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    哈爾濱市東萊街派出所 七十八載星移斗轉 一心為民矢志不渝

    民警深入居民家中走訪登記人口信息。

    東萊街派出所舉行升旗儀式。圖片由受訪單位提供

    □郭明睿 本報記者 蔡韜

    在哈爾濱市,有這樣一個派出所,它歷經78載風雨,它從尋常巷陌里的基層派出所,成長為龍江的驕傲、全國公安戰線永不褪色的一面紅色旗幟和享譽全國的金字招牌。它,就是哈爾濱市公安局道外分局東萊街派出所。

    1946年8月,東萊街派出所成立,“化軍為警”的第一代東萊民警保持著部隊的傳統和作風,為東萊種下了紅色和忠誠的種子。當時前線硝煙正濃,派出所著眼對敵斗爭,亮劍出擊、斬除沉疴、整治痼疾,維護了社區的治安穩定。

    而后,一代代東萊民警勵精圖治、接續奮斗,攢下來三件“傳家寶”——“進百家門、認百家人、知百家情、辦百家事”的“百家熟”;78年前,這里有“前方戰火硝煙,后方糖衣炮彈,守住清廉就是守住生命線”的“拒腐蝕、永不沾”;78年后,這里是“寧受千番冰霜苦,甘為人民擋風寒”的“警民魚水情”。

    進入新時代,東萊街派出所積極探索平安建設新模式,讓三件“傳家寶”在創新中賡續綿延,形成了以“講忠誠、愛人民、守清廉、創平安”為基本內涵的新時代“東萊精神”。尤其是自2022年起,在哈爾濱市公安局“重心下移、警力下沉、保障下傾”等務實舉措的保障下,“兩隊一室”警務模式改革在哈爾濱市基層派出所全面推進。按照“做專、做強、做精”的思路,健全“一室牽動兩隊、兩隊支撐一室、兩隊互為協同”的基層警務體系,傳統警務向現代警務成功轉型,警務架構、勤務模式、服務方式“三個轉型”和責任效力、警務效能、社會效益“三個提升”的改革成果逐步顯現,推動形成了緊貼實戰、事權清晰、指揮順暢、運行高效的“兩隊一室”警務模式新格局,東萊街派出所被評選為哈爾濱市公安派出所“兩隊一室”警務模式改革先進單位。

    憑借著改革激發的強大戰力,立足派出所主防理念,東萊街派出所將工作重心轉移到源頭防范管理等基礎工作上來,“治安前哨”功能日益顯現,實現了警情、發案率的大幅下降;警務團隊的壯大、警網的深入融合,工作由“被動保平安”向“主動創平安”轉變,推進了社會治安防控體系提檔升級;矛盾糾紛及發及化,化解率達到了100%,東萊的解紛“五聚焦”工作法成功入選全國“楓橋式”工作法,并獲授牌“全國新時代‘楓橋經驗’先進典型”。

    時代變遷,歲月更替。78年來,東萊街派出所所容所貌數次變化,一代又一代民警在這里成長變遷,但始終不變的是全體民輔警全心全意為人民服務的初心。新一代東萊人將爭做新時代“東萊精神”第一傳承人為己任,用初心與使命、用責任與擔當,打造“能力自信、服務自信”的新時代公安派出所。

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