近日，全國數字技術工程師培訓評價質量提升高研班在西安交通大學舉辦。黑龍江省、天津市、北京市、重慶市4個?。ㄊ校┤松绮块T和哈爾濱工業大學、杭州電子科技大學、魯東大學3所數字技術工程師培訓機構代表作了典型發言，來自全國31個?。▍^）市人社部門和70個培訓機構、評價機構共100余位代表參加培訓。

研修班現場

據介紹，人力資源和社會保障部啟動實施數字技術工程師培育項目以來，黑龍江省人力資源和社會保障廳立足職能、創新謀劃、積極推進，在全國較早出臺了《黑龍江省專業技術人才知識更新工程數字技術工程師培育項目實施方案》，計劃利用10年左右時間，培養一批具有良好科學素養、精于實操應用、適應經濟社會發展需求的數字領域技術技能人才，為推動戰略性新興產業、先進制造業集群式發展，助力數字經濟和實體經濟深度融合提供強有力人才保障。

在強化政策保障、健全激勵機制方面，黑龍江省人力資源和社會保障廳貫通工程技術職稱，對培訓評價考核合格獲得初級、中級專業技術等級證書人員，分別直接認定助理工程師、工程師職稱資格；獲得高級專業技術等級證書人員，可按規定申報工程技術高級職稱。加大培訓補貼力度，對取得數字技術工程師項目初、中、高級培訓合格證書且在黑龍江省工作滿6個月的人員，分別按照4000元/人次、5000元/人次、6000元/人次的標準給予學員培訓補貼。通過評價機構考試的學員，初中級和高級分別加發500元/人次、1000元/人次一次性評價補貼。銜接聘用待遇激勵，鼓勵支持用人單位根據個人培訓及評價結果擇優聘用取得專業技術等級證書人員，其中事業單位可按聘用專業技術崗位等級兌現相應待遇，企業可將薪酬待遇與專業技術等級掛鉤。

智能制造培訓實操課現場

在強化協同聯動、凝聚工作合力方面，黑龍江省人力資源和社會保障廳立足打造數字技術人才培養聯合體，牽頭發起成立了由政府職能部門、省內培訓機構（高等院校）、企事業單位共同組建的“黑龍江省數字技術工程師培育聯盟”，通過政府部門出政策、培訓機構搭平臺、企事業單位提需求，構建數字技術人才精準對接、有效供給的培養、評價、使用“全流程、一體化”工作格局，推動實現人才培養與社會需求的精準對接。目前，已有8家國有企業、23家民營企業、33家高?？蒲性核聵I單位主動申請加入數字技術工程師培育聯盟。

在強化培訓內涵、提升項目質效方面，黑龍江省人力資源和社會保障廳指導哈工大等數字技術工程師培訓機構，積極推動項目落地見效。加強師資和課程體系建設，組建了由省內數字技術領域高層次人才構成的專家庫，形成了“線上+線下、理論+實踐+考核”的教學模式。推動建立人才融合培養體系，探索將數字技術工程師培育項目內容融入相關專業課程體系，研究建立“教學+實踐、畢業證+職稱證”的產教融合培養模式。加強項目推廣促進招生，組建數字技術工程師宣傳推廣專項團隊，主動深入企業進行項目宣講和政策解讀；制作優質宣傳視頻，面向受眾群體精準投放，擴大項目影響力，吸引更多優秀高校畢業生參與項目，提高高校畢業生留省就業率。

大數據培訓實操課現場

截至目前，全省已有哈爾濱工業大學、哈爾濱工程大學、東北農業大學、黑龍江大學等6所數字技術工程師培訓機構，可以開展大數據、智能制造、區塊鏈、人工智能、物聯網、云計算、虛擬現實、機器人等12個職業領域的培訓，數字人才自主培育能力正在穩步提升。黑龍江省人力資源和社會保障廳表示，有意或正在從事相關數字技術領域新職業人員且符合相關職業專業技術考核申報條件均可自愿報名參加數字技術工程師培訓，共同推動數字人才培育與全省重點產業發展深度融合，助力黑龍江打造數字經濟新藍海。

（圖片由受訪單位提供）

王志會 記者 李播